domingo, 2 de outubro de 2016

Importância da Qualidade de Vida no Trabalho




Essa semana vamos retratar o assunto Qualidade de vida no trabalho que é muito importante, pois ajuda no desenvolvimento tanto profissional como pessoal do indivíduo, influenciando diretamente na produtividade da organização.
Uma organização que valoriza o trabalhador e investe em seu bem-estar, com certeza terá melhores resultados e trabalhadores mais satisfeitos e comprometidos. Esse investimento vai desde uma cultura organizacional bem planejada, que facilite a sua incorporação pelos funcionários até uma estrutura física confortável. Proporcionar um ambiente em que tenha uma convivência saudável e harmoniosa entre os trabalhadores, onde prevaleça a justiça e o respeito ao ser humano independente do cargo ou função na empresa.
A forma de trabalho nas organizações está em constante mudança e os trabalhadores devem se adaptar mais rápido a elas, a especialização é um pré-requisito fundamental, as pessoas podem estar em serviço a qualquer hora e em qualquer lugar, principalmente devido ao avanço da tecnologia, onde trabalhar em casa já é uma realidade atual. O mercado está mais competitivo fazendo com que a pressão por metas e resultados ser cada vez mais intensa. Tudo isso pode gerar nos trabalhadores problemas físicos e de saúde, dificuldades de relacionamento, síndromes, vícios entre outros. Cabe então às empresas construir um ambiente organizacional que possa amenizar um pouco os desgastes diários causados por tantas mudanças, criando programas incentivando a práticas de atividades físicas, ter uma alimentação saudável e incentivar o crescimento dos mesmos.
Como Consequência além da produtividade ser maior, como já citado, há uma melhora da imagem da organização, diminui o absenteísmo, reduz as faltas por motivos de problemas de saúde e enfermidades, melhora o trabalho em equipe entre outros diversos benefícios gerados. É o que descreve muito bem o artigo Qualidade de Vida no Trabalho versus Auto Realização Humana de Silvinha Moretti relacionando a Qualidade de Vida no Trabalho com a eficácia organizacional.
Outra contribuição importante para o tema está o vídeo explicativo de Limongi França – USP, abordando conceitos e programas voltados a qualidade de vida.




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